Netzwerktreffen familienfreundlicher Unternehmen mit Vorträgen und Tipps für die Praxis

Kreis Paderborn (krpb). Familienfreundliche Arbeitgeber finden leichter Fachkräfte. Denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Frauen und immer mehr Männer ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes. Was macht eine lebensphasenorientierte Personalpolitik aus, welche Ideen haben Unternehmen in der Region bereits mit Erfolg in der Praxis umgesetzt, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten?

Veranstaltung mit Erfahrungsberichten von Unternehmen und Infos zu Förderprogrammen am Montag, 11. November, um 15 Uhr in Paderborn

Kreis Paderborn (krpb). Jedes zweite mittelständische Unternehmen schätzt nach einer aktuellen deutschlandweiten Studie seinen Digitalisierungsgrad als hoch ein. Dabei wissen die wenigsten, was Digitalisierung tatsächlich leisten kann und sie weit mehr ist als ein Instrument, um die eigene Produktivität zu verbessern.

Delbrück. Der Ausbildungsatlas für Delbrück wird, wie in den vergangenen zwei Jahren, wieder zur Delbrücker Ausbildungsmesse erscheinen. Der Eintrag in diesem Verzeichnis ist für die Unternehmen kostenfrei. Anmeldungen für einen Eintrag können online unter www.stadt-delbrueck.de/ausbildung vorgenommen werden.

Paderborn. Achtsamkeit, Marketing und Kommunikation: Das sind die Schwerpunkte der neuen Know-How-Veranstaltungsreihe im Technologiepark 13. Mit ihrem Angebot unterstützt die Paderborner Wirtschaftsförderung gezielt junge Unternehmer, Gründerinnen und Gründer sowie Fach- und Führungskräfte aller Bereiche.

„Irgendwas im Büro“

Unternehmen und Schulen arbeiten gemeinsam am erfolgreichen Übergang von Schule zum Beruf

Kreis Paderborn (krpb). Gelangweilte Schülerinnen und Schüler, die ihr Praktikum am Kopierer verbringen und später „irgendwas im Büro“ arbeiten wollen, und enttäuschte Betriebe, denen Schulpraktikanten zur Last werden - 6 Jahre nach Einführung von Pflichtpraktika für Schüler zur Berufsorientierung durch die Bundesregierung fragen sich Experten im Kreis Paderborn, ob hier alles richtig läuft. Vertreter der Wirtschaft, der Schulen, des Kreises Paderborn und der Agentur für Arbeit haben daher gemeinsam Vorschläge erarbeitet, wie Praktika verbessert und damit der Übergang von Schule in den Beruf reibungsloser klappen kann.

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